Los trabajadores de la Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (Urgara) acordaron con los titulares de la Cámara de Puertos Privados Comerciales ( integrada por las principales compañías exportadoras de commodities agrícolas) un aumento del sueldo básico de hasta el 54% para el presente año.

El último convenio –vigente a partir de julio de 2009– había establecido un salario mínimo de $ 3501, $ 2726 y $ 2410 para los trabajadores comprendidos en la primera, segunda y tercera categoría respectivamente. También incluía una suma no remunerativa de $ 250 para las tres categorías. La categoría primera corresponde al trabajador con título habilitante de recibidor de granos que tiene a su cargo tareas de recepción, clasificación, lacrado y extracción de muestras.

La segunda se aplica para el operario que desarrolla las tareas de pesaje de los granos, mientras que la tercera corresponde a trabajadores no calificados que realizan tareas generales.

El nuevo convenio, firmado el pasado 13 de julio en la sede porteña del Ministerio de Trabajo, establece a partir del presente mes de julio un nuevo salario básico de $ 4689, $ 3720 y $ 3325 para la primera, segunda y tercera categoría. También determina una suma mensual no remunerativa de $ 400 para la primera categoría y de $ 200 para las otras dos, además de una suma fija con pago por única vez de $ 4000, $ 3500 y $ 3200 para las tres categorías (suma que equivale, medida en un año, a un aporte mensual de $ 333, $ 291 y $ 266).

El convenio –que tiene vigencia hasta junio de 2011– establece que a partir de octubre de 2010 el nuevo salario mínimo pasará a ser de $ 5064, $ 4018 y $ 3591 en cada una de las categorías mencionadas.

De esta manera, el salario básico de los trabajadores afiliados a Urgara –considerando sumas remunerativas y no remunerativas– tendrá a partir de este mes de julio una actualización del 41,5% al 44,5%, mientras que a partir de octubre el ajuste será del 51,5% al 54,5%.

Los criterios para calcular los ingresos adicionales al sueldo básico por antigüedad, presentismo y horas extras pueden verse aquí. Los representantes de Urgara se encuentran negociando un nuevo convenio para trabajadores que realizan tareas en acopios y cooperativas.

fuente: Infocampo